Co nam to daje
W tym miejscu chciałbym skupić się na tym, co tak naprawdę oferuje nam coaching. Padło wiele słów na temat skuteczności i to chyba ona jest głównym atutem tego procesu. Jeżeli mówimy o życiu zawodowym, będąc szefem firmy, która się dynamicznie rozwija, często pojawia się sytuacja, w której brakuje nam osób, które będą doskonale znały życie i funkcjonowanie przedsiębiorstwa oraz będą potrafiły szybko i mądrze podejmować decyzje. Zatem musi to być ktoś z obecnie zatrudnionych, ponieważ nowy, doświadczony manager nie będzie znał dobrze firmy. Pojawia się zatem konieczność odpowiedniego przeszkolenia osób, które obejmą stanowiska zarządzające i będą musiały podejmować decyzje bez nieustannego porozumiewania się z szefostwem. W tym właśnie miejscu coaching rozwija skrzydła. Skrócony czas szkolenia oraz wysoka efektywność to dokładnie to, czego potrzebujemy. dodatkowo, szkolenie będzie się odbywało w pracy, zatem nie stracimy pracownika na pewien czas w związku z nauką.